为扎实推进“三全育人”综合改革，切实发挥班团干部在就业工作中的桥梁纽带作用，2026年1月4日，我院组织召开2022级班团促就业专题会议。学院党委副书记、副院长李永新，全体辅导员及各班班长、团支部书记参会，会议由团委书记郑嘉会主持。

　　会上，就业辅导员朱兆阔通报了当前2022级毕业生的就业进展情况，客观分析了现阶段就业工作面临的形势与挑战，明确指出班团干部在就业信息传递、就业意向摸排、就业困难帮扶等工作中承担的重要职责。李永新强调，就业是民生之本，更是衡量学院人才培养质量的重要标尺，班团干部作为联系学院与广大毕业生的关键枢纽，要切实提高思想认识，主动担当作为。他提出三点要求：一是要当好“信息员”，及时传达学院就业政策与招聘信息，确保就业资源精准触达每一位毕业生；二是要当好“调研员”，细致摸排班级同学的就业意向、求职困惑与实际困难，建立详实台账并及时反馈给辅导员；三是要当好“宣传员”，积极分享优秀校友求职经验与成功案例，引导同学们树立正确的就业观、择业观，鼓励大家把握机遇、主动出击。与会班团干部围绕班级就业工作推进难点、就业信息收集渠道拓展、就业困难群体帮扶措施等议题展开热烈讨论，纷纷表示将以此次会议为契机，认真履行职责，全力配合学院做好就业工作，助力班级同学高质量就业。

　　此次会议的召开，进一步明确了班团干部在就业工作中的职责定位，为我院凝聚就业工作合力、推动2022级毕业生就业工作提质增效奠定了坚实基础。

　　(审核:郑嘉会)