为深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，统筹推进学院年度重点工作与毕业生就业攻坚任务，2026年1月8日，我院召开毕业生就业工作专题研判会议。学院领导班子成员出席会议，全体教职工参会。

　　会议重点分析了当前就业市场新形势与学院毕业生就业现状，深入剖析了就业工作中存在的供需适配不足、部分学生求职迷茫、困难群体帮扶亟待强化等突出问题。会议指出，就业工作是检验学院人才培养质量的“试金石”，是关乎学生成长成才、家庭幸福期盼与学院长远发展的民生大事，必须以“绣花功夫”做好精准帮扶工作。针对下一步就业工作，会议明确四项关键举措：一是健全“学院领导包片、辅导员包班、专业教师包人”的三级联动责任体系，将就业工作成效纳入绩效考核，压实全员育人责任；二是深化精准帮扶，建立未就业学生“一人一档”动态台账，分类开展职业测评、简历优化、模拟面试等专项指导；三是拓宽就业渠道，持续深化产教融合，加大访企拓岗力度，精准对接优质企业资源；四是强化思想引导与就业服务，聚焦考研考公、自主创业、灵活就业等不同群体需求，提供个性化指导，同时加强就业安全教育，防范求职风险。

　　此次会议的召开，既明确了学院2026年工作的发力方向，也为毕业生就业工作提供了清晰的行动指南。全院教职工将以更加饱满的热情、务实的作风落实各项部署，护航学生成长成才，助力学院事业持续向好发展。

（审核：郑嘉会）